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10月22日,，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會在北京人民大會堂閉幕。閉幕會后,，“黨代表通道”再次開啟,。黨的二十大代表,、科大國盾量子技術(shù)股份有限公司項(xiàng)目總監(jiān)周雷步入“黨代表通道”，介紹了我國量子通信發(fā)展的相關(guān)成就,。周雷：我和團(tuán)隊(duì)參與了世界首條千公里級量子保密通信“京滬干線”的建設(shè),，參與了全…
企業(yè)“假章鬧劇”頻發(fā)怎么辦？近日廣西南寧一家名不見經(jīng)傳的小公司,，因?qū)ν饴暦Q被比亞迪汽車全資收購被外界關(guān)注,。9月16日，名為“南寧市小重政商務(wù)秘書有限公司”(以下簡稱：南寧小重政公司)的企業(yè)把名稱更改成了“比亞迪(廣西)新能源有限公司”，對外宣稱自己被比亞迪收購,，并提交了相關(guān)材料,，注冊資…
流程走不完,，下班還想走？你被流程“傷”了么,？就是這樣一個(gè)詞,，小到手工作坊流水線，大到集團(tuán)企業(yè)跨國公司,，都必須遵其循規(guī)蹈矩一步一個(gè)“腳印”,。仿佛有了流程，任何事都有章可循,、有據(jù)可依,。比如用印審批流程繁雜化，精力全部放在申請,、審批流程上,，各種走流程，等審批,，無心作業(yè),。人不僅容易疲憊,，辦事效…
印章失控，管理失守案例：2017年2月6日周某入職北京某工程公司,，勞動合同于2018年10月30日到期終止,。后續(xù)周某以加班費(fèi)申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，獲得了仲裁支持,。公司就考勤、加班費(fèi)提出了異議,，并申請上訴,。但在本案中，法院認(rèn)為對于加班費(fèi)一項(xiàng),，周某提交了由工程公司項(xiàng)目部蓋章的《公司員工考勤表》證明…
企業(yè)印章管控你out了嗎《中華人民共和國合同法》明確了企業(yè)印章“蓋章時(shí)合同成立”的法律效力,。紅頭文件,、工作通知書、合作履約協(xié)議,、采購合同等稍微重大點(diǎn)的事項(xiàng)皆離不開企業(yè)印章的授權(quán),，一枚小小的印章成為了企業(yè)之間開展業(yè)務(wù)的紐帶,。圖1.蓋章示意漫畫（來源：網(wǎng)絡(luò)）企業(yè)花費(fèi)幾十甚至數(shù)百萬元打造信息…
智能·全維度管控印章當(dāng)以印章為檢索關(guān)鍵詞,，以盜竊,、私刻、仿冒,、擅自使用為任一個(gè)檢索關(guān)鍵詞,，自2018年至2021年案件數(shù)量、地域分布,、裁判結(jié)果如下：圖1.2018~2021年對應(yīng)案件數(shù)據(jù)圖（來源：網(wǎng)絡(luò)）據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)三年的案件數(shù)量達(dá)到52760件：一審全部支持達(dá)到41.13%,，不服一審判…
重視印章管理,，防患于未然,！印章不僅是代表著企業(yè)身份的有效憑證，也是企業(yè)權(quán)利的象征,。在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,，印章管理是不可或缺的一部分。每年因企業(yè)印章管理不當(dāng)引發(fā)的經(jīng)濟(jì),、法律糾紛事件不斷,，其中不乏上市公司和大企業(yè)，印章科學(xué)管理是每個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的硬核工作,。圖1.云璽智能印章申請用印中印章風(fēng)險(xiǎn)案…
用的省心,、蓋的方便據(jù)了解，近幾年來諸多企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)合同糾紛事件,，其中70%以上是因?yàn)槠髽I(yè)印章被私用導(dǎo)致。企業(yè)印章被私用往往離不開印章管理方式不科學(xué),，印章管理人員工作懈怠不嚴(yán)謹(jǐn),，致使印章被其他人員私用蓋在未經(jīng)審核、空白甚至虛設(shè)的合同文件上,，從而引發(fā)了一系列的合同糾紛,，給企業(yè)造成了不可估…
雖然印章在我國有數(shù)千年的歷史，但傳統(tǒng)的用印場景——人,、章,、制度分離，存在較大的管理漏洞,。安徽云璽科技有限公司創(chuàng)始人童迎偉研發(fā)的云智能印章項(xiàng)目解決了這一印簽管控難題,，并獲得了首屆央企熠星大賽全國大獎。當(dāng)創(chuàng)意遇到技術(shù)一觸即發(fā)童迎偉從小對浩瀚宇宙起源非常感興趣,，初中開始閱讀《量子力學(xué)》《時(shí)間…
近日,，由中國科學(xué)院《互聯(lián)網(wǎng)周刊》、eNet研究院,、德本咨詢權(quán)威發(fā)布的《2021中國信創(chuàng)500強(qiáng)》名單發(fā)布,，該名單是基于iB（iBrand考察口碑，尤其是業(yè)內(nèi)口碑）,、iP（iPower考察從過去到當(dāng)前的規(guī)模類狀況,，代表所積累迄今的運(yùn)營實(shí)力）、iF（iFuture考查文化,，代表未來發(fā)展力）…
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